职业健康与安全发展

京泉华秉持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，通过《劳动防护管理规定》《园区承租单位安全管理规定》等规章制度，推行安全标准化管理，建立健全职业健康管理体系，不断强化员工安全意识，提升安全防范能力，确保生产作业环境安全有序。

安全委员会作为京泉华安全生产管理机构，负责公司安全生产的全面管理、监督及改进工作，严格落实安全生产责任制，包括贯彻执行安全法规、审定安全目标、考核奖惩、治理隐患、应急救援、标准化管理等多个方面。同时公司通过系统化的课程讲授与实操演练，提升员工职业健康意识，清晰阐述并强化预防机制，全方位、多层次地保障劳动者的身体健康 。2024年，公司和河源京泉华已通过职业健康管理体系认证。

风险管理

风险防范

京泉华制定了《危险源辨识、风险评价和控制措施确定程序》，明确了安全生产场所中常规及潜在危险源的识别方法，合理评价风险等级，并规范了控制措施的制定流程，持续改进职业健康安全管理体系。公司每年定期组织工作场所职业病危害因素检测，并委托具有资质的第三方机构出具详细的检测与评价报告。

通过每日设备点检，及时排查设备运行中的安全隐患。并定期组织各项安全检查活动，包括月度安全大检查、日常巡查及主管值班等，确保及时发现并处理安全风险。此外，我们还充分利用企业安全管理综合信息系统，运用数字化、信息化的手段，提升公司安全管理水平，有效防控各类安全风险，确保安全生产稳定运行。

应急管理

京泉华制定《深圳市京泉华智能电气有限公司生产安全事故应急预案》，预案包括综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案，并积极组织开展应急演练活动，以验证应急预案的科学性、实用性和可操作性，为公司的安全生产和持续稳定发展提供有力保障。2024年，公司开展了停水停电现场处置演练、食品安全应急演练及厨房用电安全演练等多项应急活动，有效检验了应急预案的实用性和应急小组的应对能力。

指标与目标

报告期内，公司发布2024年度安全生产方针和目标，以目标为导向落实各项安全工作，持续改进安全生产管理水平。

职业健康保障

员工体检

京泉华每年定期为员工安排例行体检和职业健康体检，对接触职业危害因素的生产员工，按照当地法规的要求，进行 “岗前、岗中、岗后”三级体检，对于体检发现异常的，立即调离涉危岗位，并积极处理，降低职业病风险。对于体检中发现存在职业禁忌或疑似职业病的员工，公司将依据相关规定及时安排调岗，并采取必要的健康管理措施。

职业危害告知