商业道德

反商业贿赂及反贪污

 重点环节、重点部位人员《廉洁承诺书》签署率100% 

京泉华严格遵守相关法律法规要求，制定《廉政建设试行草案》《反舞弊管理制度》《廉政反舞弊审计制度》等制度规范，营造诚信、廉洁的工作氛围，保护公司及股东、董事、员工、客户、业务伙伴等各方利益不受侵害，推动公司健康发展。董事长直接领导诚信廉洁委员会，由人力资源、内部审计、合规风控三大职能部门，构建公司诚信廉洁体系。

京泉华为深化企业诚信廉洁管理，营造清正廉洁、和谐共进的合作氛围，于深圳京泉华科技产业园隆重举办“2024年京泉华诚信廉洁大会暨宣誓仪式”。大会以“坚守诚信廉洁，携手共绘蓝图”为主题，汇聚京泉华主要管理层以及来自全国各地的合作伙伴。2024年，公司内12856位员工参与反贪污培训，总时长为13163.5小时。

反不正当竞争

公司严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，坚守公平竞争原则，制订了《反垄断反不正当竞争管理制度》，公司不参与任何可能损害市场公平竞争的活动，禁止任何形式的不正当竞争行为。

为预防和制止垄断行为，制止不正当竞争行为，保护公司以及相关方的合法利益，公司制订以下措施：

2024年，公司内12856位员工参与反垄断与公平竞争的培训，总时长为13131.5小时。

畅通举报渠道

京泉华通过内部与外部监督相结合方式，鼓励供应商、客户及公司外部或内部任何人员积极参与反舞弊工作，对所知晓的舞弊行为进行举报。公司将对举报有功的人员进行奖励，并将对举报人的正直品质作为公司长期合作伙伴或职业晋升的重要考虑因素之一。

举报人保护

京泉华对举报人制定了较为完善的保护机制，对举报人及其所提供的资料将以保密及慎重的态度进行处理和调查，在未得到举报人的同意下不会透露举报人身份及其证据资料。在如涉及法律诉讼等需要提供举报人身份信息的特定情况下，公司仍会采取一切合理措施，确保举报人不会因此处遭受伤害。公司坚决杜绝任何针对诚实举报者的骚扰或惩处行为，此类行径将被视作严重违纪，一旦查实，涉事人员将被公司追究相应责任。